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sns网站有哪些|我们即用户从SNS网站得到些什么

2018-07-12 01:22:37 来源: 责任编辑:生活小百科

篇一 : 我们即用户从SNS网站得到些什么

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  注册SNS网站有一段时间了,以前一直没用心去体验过。最近疯狂迷上了海内网,虽然是为了满足自己娱乐的心态,但是从自己做网络推广的职业敏感,从中自己也得到一些心得和体会和大家分享下。以海内网为案例。

  一:方便老同事叙旧交流

  因为我在海内有60%的好友都是自己同事,大部分是前公司的老同事。所以深刻体会SNS网站带来的好处。一些老同事虽然在MSN上,但平时也联络得很少,通过SNS网站互相更了解近况。特别是还有部分是以前没有加过MSN的同事。通过海内成为好友,加深了互相的印象。同理,一些曾经有过合作加过MSN的IT朋友,通过SNS网站,互相再次加深了印象。

  二:有针对性的去认识想认识的人

  也就是从自己好友的好友里去挖掘自己想认识的人,因为都是IT圈子里的人为主,针对性很强。很容易从好友的好友里找到一些适合的商务合作伙伴,或者一些值得交流学习的前辈和同道中人。

  三:揭开神秘网友的面纱

  我想很多朋友都这样的体会,MSN里加了不少好友,但是其中一部分好友自己是怎么加上的都忘了。或者一些男同志,想了解MSN好友里的女性好友的一些更多的信息。又不好直接在MSN里问。现在SNS网站提供了这项帮助,想了解一个人的底细,就邀请他(她)去注册SNS网站。因为SNS网站都要求实名制,真实的头像。这样你就能很直接的了解到对方的真实姓名,真实年龄,籍贯,所在公司,是帅哥还是美女。通过他和朋友之间的互动,也更了解这个人。

  四:通过SNS网站功能进行个人品牌和公司业务的推广

  实名制的真人社区,让人与人之间在网上的距离更近。你每写一篇日志和发布自己的观点。你的好友都能在第一时间看到,通过分享功能,还能让好友的好友知道。对于个人是个很好的品牌推广。同样在这样的环境一下,自己的一言一行也要注意尺度,不能让别人看了笑话。

  再说下业务的推广,假设一个美女是做互联网广告投放的,在这SNS的六度空间里,很多人都是她潜在的广告客户。而她了在里面又认识几个特别牛B,好友数量达到上千的人。只要这几个人通过分享功能,推荐下她介绍下她是做什么业务的。很快这几个牛B的人的几千个好友都知道了这美女是做广告投放业务的。可能里面就有人有广告投放的需求,牛B的人推荐的大家也比较放心。从而这美女就在SNS网站里找到合适的广告客户,完成了自己的工作任务。

  或者像海内网这样有买卖奴隶功能的,你收购100多个奴隶,都打上自己的广告。也是个非常好的推广手段。因为你的100多个奴隶,他们都有自己的好友群,从而你的广告业务也让更多看到,了解到。

  五:通过群组功能得到想要的各种需求

  我在海内就发现了各种各样的群组,比如比较印象深刻的“猎或被猎的头”在里面的都是一些准备跳槽,或者公司网站的HR在里面。所以通过SNS网站还能找工作,也能招人。随着用户量的增大,还会出现更多有专业价值的群组,能从里面获取更多有用的信息。

  再次建议王兴同学,就把海内搞成一个专业的IT社区吧。而且尽量也增加一点让人与人之间容易产生互动的娱乐小插件。IT从业者也是人,也是需要娱乐的。最理想的状态是在娱乐的同时,在这里又能得到工作专业上的需求。

  现在海内已经能实现,朋友叙旧,商务合作,商务交友,专业讨论等需求。另外在个人资料里再增加一个“是否单身”的选项吧。最好就是“单身”“非单身”两个选项供大家选择。让我们这些互联网人士,在这里面不仅能工作学习,休闲娱乐。还能顺便解决婚姻大事。这是偶对王兴同学今天最后的一个建议。

  自己很认真的去使用SNS网站也就这几天的时间,SNS网还有些好的亮点我可能还没发现。相信海内以后也能给我们带来更多的惊喜。

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篇二 : 校园掘金我有妙招 校园SNS网站创意金点子

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  网络虽未连接所有人,但所有人都是关系人,未来必然逐渐被网络所吸纳和连接。而且这种连接会以一种递增的方式在扩展,那么未来什么网站会值得投资,值得开创新事业,那一定是基于关系型的网站,SNS网站恰巧就是关系型的代表。

  伴随着美国facebook(脸谱)的成功,中国的SNS网站如雨后春笋般涌现出来,成为近两年互联网上最热门的话题和网络应用亮点之一。据统计,在硅谷工作的三人中就有一个人使用 SNS 来拓展自己的交际圈。SNS 网站也受到了风险投资的追捧,并因而获得了巨额的投资。

  在国内,SNS 正处于蓬勃发展阶段,单以facebook为原型进行模仿的校园SNS网站就有人人网(以前校内网)、谊多网、5Q网、亿聚网、占座网、露脸网等。可谓群雄割据、各显神通。为了争夺高校学生资源众网站也是频频出招,各种营销手法层出不穷。纵观各网站的线上线下活动,笔者认为除了已经上市的人人网做得还乏善可陈之外,其他的还有待提高,

  下面是我在和一些SNS网站从业者沟通时,给他们提到的金点子,被他们留心的工作人员做成了会议纪要,然后形成了以下20个创意金点子。

  1形成群文化

  可以按照未来求职方向进行专业细分,群分。让有共同兴趣爱好的人广泛交流。比如很多人未来想去四大或者咨询公司,他们肯定可以相互交流,以此方式加强粘性。

  2 实用功能

  找刚毕业进入职场两三年的就业者为在校生讲课,刚毕业的学生离在校的学生最近。他们也刚刚经历过困惑,而且,他们是过来人,知道求职的艰辛,知道什么技能对学生来说最有效。通过交织这两部分人群,能够进一步提升网站的人气和功能。

  这样,大学生了解最新的社会求职动向和趋势,知道自己未来奋斗方向;

  就业者也通过分享,得到了自我价值的实现,这是一种双赢。

  3 有粘性的是社会关系

  只要我的朋友时常留一些信息,那对我就有吸引力。而群体之间的交互和交织更会强化这种粘性。所以,可以开展宿舍歌比赛,让更多人以宿舍的单位来进行多种比赛,形成若干个圈子文化。

  甚至可以开展宿舍个性命名的活动。有的宿舍叫卧龙阁,大侠居等等。然后让大家评比。

  4 满足青年学生的多元化需求

  青年学生有很多需求,吃喝玩乐行,交友,学习,兼职求职。网站要善于捕捉一点关键点。其中一个关键的需求就是学习大学里学不到的知识,能够对他们未来职场带去帮助。所以校园SNS网站可以网罗社会上的众多名师跟学生群体进行互动。提供一项增值服务。

  当然也可以,将高校名师纳入这个体系。既帮助老师提升知名度,建立起与学生之间的联系,又为学生提供一项增值服务。这样通过名师课堂,可以创造更多体验,培养学生更实用的能力。

  而且,学生的状态会动态性变化,比如开学、考试期间、学生寒暑假,需求是不一样的。

  考试期间可以开展复习考试之间的交流。考研资料和心得的分享。

  回家路上,可以联合亿品传媒,列车电视等动众媒体一块做活动,形成动态的广告资源。

  5 招聘校园记者和形象大使

  这个校内网、占座网和其他的校园SNS网站已经开始做了。因为学生是内容的来源。但是他们有哪些职责呢:

  我认为主要有两点:1 )锁定校园新闻、新鲜事和活动,发布一些校园讲座信息,强化彼此的互动,关键是产生校园之间的互动,比如人大的可能想了解一下北大最近有什么讲座,这样通过这些校园记者和形象大使就可以互通有无,提高校园SNS网站的信息内容。

  2)宣传:学生都有BBS的 Id,他们发送相关信息,可信度要高一些。另外可以开展更多公益色彩的活动。

  6 打造线下网络

  有线上没有线下这种线上粘性也是很弱的。网站关乎人,线上生活是一种方式,但是如果没有线下作为辅助,那么价值肯定有限。青年领袖伍杰具有很好的线下资源,可以深挖一下,广泛开展合作。

  7 打造咨询平台

  应该提供更多资讯内容,比如一些班级的活动,学校的活动定期发布到校园SNS网站,招聘企业去学校的宣讲都可以发到网上。

  8 类似威客的实名制互帮系统

  大学生会存在各式各样的问题,有些人又能够解决他们的问题,所以,平台的重要性在于有些人提出问题,有些人指出方法。于是平台的价值可以进一步发挥出来。

  9社会的某种功能

  大学生心理健康每年都会成为话题,所以校园SNS网站可以行使有效的社会责任,比如开创心理医疗室,邀请心理专家入驻即可。

  10圈子文化进一步加强

  学生可以细分成很多群,所以,更应鼓励相关的话题和评论产生:影评,音乐评,书评,经商圈,创业圈等等。这些评论可以构成BtoB网站的内容,帮助他们出售更多产品,这时候网站本身还能够获得更多的联盟佣金。

  11开展融入线下的游戏

  比如与线下餐厅合作,鼓励一些学生到星巴克、上岛去占座、寻宝,占到宝座免单。植入式的融入一些广告信息。

  12精化内容DIY

  一个网站不能够产生内容,不能够形成产品,都是一种资源的浪费。应该鼓励用户产生更多精彩的内容。

  比如可以自己设计教材,进行创意接龙,发挥大规模协作效应,秉承互益共创的原则,融百家所长产生精品内容。

  13 不断出炉话题

  推出我最___的校友评选活动。或者评选网站之星。热闹的人气是因为不断有新内容、话题和活动产生。

  14 媒体课堂

  可以走到线下去各个学校开展媒体课堂,与其他企业联合举办,每一期换一个赞助商。

  15 二手书回流市场

  每个人都有自己不想要的书,尤其学生毕业之后纷纷卖书,这时候,二手书的互换和买卖是他们的一种需求,应该融入进来。有些书还可以捐献给需要的人。做慈善事业。

  现在美国的chegg.com已经成为增长最快、最成功的第二代电子商务创业公司,今年销售收入1.3亿美金。

  16虚拟货币

  社区去了玩的需求,肯定应该是一个商贸环境,所以,应该推出一些促进买卖的虚拟货币,能够加快流通。

  17 视频传播

  视频网站已经成为年轻人经常光顾的场所,所以网站应该鼓励更多学生推出与校园SNS网站相关的视频。用于进行播客传播。这种DV拍摄或是手机拍摄的活动短篇能够进一步带动流量。包括媒体课堂、名师讲座的精彩视频。

  18线上问答

  咨询,求职,答疑,解惑;这样,以学生为目标客户的企业和人士都是我们应该整合的对象。如果有人想去宝洁,直接把宝洁的员工请过来与学生线上对话,既可以低成本的宣讲宝洁品牌,就能够有效激活用户。

  19赋予身份

  网站的用户有什么身份,有一定贡献,到一定级别就要有不同的待遇。同时线下也可以展现这种身份,如同护照一样,去某些与网站有业务的企业就可以有一定优惠,参观,送书,打折,标志象征。这叫做“线上身份,线下实惠”,用户忠诚是有理由的。

  20学生门户

  从大学生的流程出发,形成大型虚拟社会,帮助学生创造价值。而这种价值是多元的。

  比如针对一些想创业的学生可以设立创业基金,随笔写得好的可以帮助发到报刊杂志上或者一些知名的电子杂志上等。形成学生自我展示的门户,以后去求职,先告诉对方HR,你可以到我门户看看。

  本站文章均为原创或编译,转载请注明:本文来自bukop.com (作者:荣振环)

篇三 : 谈谈我做SNS网站的一些技巧

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  2008年真是SNS(社交网络)火热的一年。不知道被多少人用电子邮件“轰炸”过,我来到了海内网,又来到了5G和社交游戏,后来又去了开心网……这些SNS网站各有各的特点,我的朋友都在海内网,而5G让我认识了不少互联网行业的新朋友,在社交游戏接触各种游戏,开心网则是让我工作空闲去“抢车位”用的。

  渐渐的,固定的上几个SNS网站成为了我每日的必备功课。直到有一天,校内网推出了山寨版的开心网,后来又相继出现了伤心网与色内网,我在好奇的同时开始冒出一个想法:我能否自己也搭建一个SNS网站,把自己的朋友、同事聚在一起呢?

  说干就干,我决定先以自己的母校做试点。我找几个同学到水穿石咖啡馆简单一谈就达成了一致目标,我自己的SNS网站——人大同学录正式成立。我们几个同学分工合作,有的负责拉人,把我们班的同学、同一届的同学和往届同学能联系到的全都拉来,有的负责注册域名和购买空间,有的负责搭建网站。

  我们选取的SNS程序是5G和同事录这些大型SNS网站使用的UCenter Home,又适逢康盛创想(Comsenz,也就是出品知名社区软件Discuz!的公司)推出这个软件的最新版本1.5,我的SNS网站一天之内就上线了。以前只是玩SNS,现在真正运营才发现SNS网站的强大。

  

 

  在UCenter Home的后台,我可以设置管理组、用户组,设置用户默认好友、设置群组分类……最吸引人的是可以设置应用黑白名单以及推荐应用。我个人认为应用才是SNS网站的核心竞争力。如果5G没有招聘应用,如果开心网没有买卖好友和停车位……那么这些SNS网站就无法留住用户了。

  根据人大同学录的特点,我有选择的开启了一些应用、推荐了一些应用,同时也关闭了一些应用。我把大家都喜欢玩的德克萨斯扑克、超级大富翁设置为了默认应用,把买卖好友等应用关闭。毕竟我的用户都是人大同学,大多已经成年并且事业有成,大家在一起无非是交流工作、偶尔也会有资源互助或合作项目,大家偶尔一起玩玩德可萨斯扑克还真能找回当年大学宿舍的感觉,但绝不是来纯粹娱乐的。

  另外,我还根据同学特点,按专业、按区域划分了一些群组,并引导大家在群组内发表日志引起讨论,活跃网站气氛……人大同学录只是我的一个试点,在我运营的过程中,除了应用和群组,我还在不断摸索更多的经验技巧。等到自己觉得积累足够的一天,我想自己会用UCenter Home再搭建一个SNS网站,这次就不是同学录了,而是想当作自己的一个创业项目来运营。请大家拭目以待,也请多多指点。

篇四 : “Linkedin”是有SNS血统的分类垂直网站?

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  大概是三年前,我在朋友的邀请下注册了“Linkedin”,目前在Linkedin上面有272个联系人。基于我个人的使用经验,我想说一下对Linkedin的一些初步认识。

  Linkedin的联系人

  我在Linkedin上的272个联系人,有四个来源:

  第一种,同学、同事和前同事,占约50%。在注册的时候,Linkedin几乎是强制性地要求你填写详细的教育和工作经历,然后根据你的经历为你找到同学、同事。当然,你也可以选择不填或者胡编乱造,但下文会介绍,如果你这么做了,Linkedin的筛选机制会使你寸步难行,根本没有骚扰别人或被别人骚扰的机会。

  第二种,MSN,Gmail的联系人,约占10%。和所有的社交网站一样,Linkedin会要求你输入MSN、Gmail帐户及密码,察看现有联系人是否已在Linkedin注册,并建议邀请朋友到Linkedin注册。

  第三种,Linkedin推荐的联系人,通常是朋友的朋友,约占20%。不得不说,这种推荐是相当精准的,推荐的人中有70%以上是我确实或有兴趣认识的。Linkedin推荐的人当中有一半我和他们建立了联系。

  第四种,猎头公司、上下游公司的销售、BD等,约占20%。这些是不请自来的,但也是我乐于接受的。近两年和我联系的猎头,80%以上都是从Linkedin获知的我的信息。

  Linkedin的筛选机制

  在Linkedin注册三年以来,平均每个礼拜收到2-3封邮件,其中60%是加我为联系人的请求(大部分都被我接受了),20%是猎头通过Linkedin转发的职位机会(这些猎头通常也会被我加为联系人),还有20%是由于我在Linkedin加入了一些群组收到的活动信息(这些信息针对性不强,基本被无视),几乎没有收到过推销的信息。相比之下,我在几年前曾经注册过一个国内Copy Linkedin的网站,但几个月之后就注销了账号,原因就在于不断被保险推销员骚扰。

  Linkedin是如何避免骚扰信息产生的呢?我推测有以下两个机制在起作用:

  事前的筛选和预防机制。如果你胡编乱造了一些在大公司的任职经历,Linkedin也会根据你编造的简历搜索出一堆“同事”出来。但Linkedin对用户发送信息有严格的限制,基本账户可以发送的站内邀请极为有限,动辄就告诉你发送更多的站内邀请需要付费升级帐号,或只允许你通过双方都有直接联系的中间人转发联系邀请。当然,这种限制不是永久性的,当我在宝洁的前同事大部分接受了我“加为联系人”的邀请之后,系统似乎就判定了我作为宝洁前雇员身份的真实性,给了我更大的发送站内邀请的权限。

  事后的纠正和反馈机制。在发送建立联系邀请的时候,系统会要求你注明联系人的类型,有“同事”、“同学”、“业务联系人”、“朋友”及“陌生人”等几个选项。如果对方填写的简历和你的简历并未显示出是同事或同学的关系,系统会要求你添加相应的工作和学习经历。收到站内邀请后,用户可以采取三个行动:“接受”:“存档”;或标注为“我不认识这个人”。虽然没有做过测试,但我相信Linkedin对被标注为“我不认识这个人”的邀请发送者有相当严厉的惩罚,导致好多猎头在给我发站内邀请的时候,往往会附带请求“如果您对这个机会不感兴趣,请直接存档无视,勿使用‘我不认识这个人’的选项”。

  Linkedin是有着SNS血统的分类信息网站?

  我个人一直不太同意把Linedin归类为SNS。如果非要给Linkedin贴上SNS的标签,那它也是SNS中的另类。

  Linkedin和以Facebook为代表的主流SNS差异何在呢?

  第一,Linkedin只需要弱互动,不需要强互动。据报道,Facebook的用户有高达56%的人每天登陆。在Facebook上,如果你没有几百个以上的好友,如果你不经常对别人分享的东西表示兴趣,那么你写的东西将无人回复,你贴的照片将无人点评,你很快就会觉得Facebook索然无味。对于SNS来说,占有用户的时间份额和用户之间的互动强度是至关重要的,这也是Facebook上社会化小游戏大行其道的原因。而Linkedin则根本不需要用户经常登陆,也不太需要用户之间经常互动,一个月登陆几次处理站内邀请,偶尔更新一下简历足矣。

  第二,Linkedin是一个更加开放的系统。用户在Linkedin上面的各种信息,通常希望被联系人、潜在雇主、潜在业务合作伙伴看到,甚至是出于这个目的才使用Linkedin的;而Facebook上的很多信息,用户未必希望被“好友”之外的人看到。另一方面,SNS希望用户能够强互动,而且希望这种互动能够在自己的平台上发生。国内的SNS为什么一直发展得不愠不火?因为好多人建立起联系后就转战QQ群了。所以,各大SNS一直在纠结要不要发展自己的IM工具。Linkedin则不然,它甚至鼓励双方在建立起联系后自行使用邮件联系。例如,猎头们给我发的站内信会被Linkedin转发到我的邮箱。只要我同意,则Linkedin就可以让双方自行交换邮件地址,去除Linkedin这个中介。

  第三,Linkedin商业运营对用户数量级的要求远远低于SNS.类似于Facebook的网站,用户数量至少在千万级才有意义,而Linkedin,我觉得有百万级的用户群体就足以支撑其盈利了。

  从以上几个方面来看,我觉得Linkedin更像是个有SNS血统的分类信息网站或招聘网站,而非真正的SNS.SNS血统给Linkedin带来的好处有三个:第一,降低了招聘求职的敏感性,毕竟有资格被猎的人大部分都有体面的在职工作,未必愿意自己的简历公开出现在一个招聘求职的网站上;第二,给没有积极寻找新的工作机会,但也不拒绝被猎的在职人员一个不断维护更新自己简历的理由;第三,可能是Linkedin带给猎头的最大价值,就是所有的简历都在熟人面前被公开和验证,可靠性和真实性很高。

  如果说SNS解决的是泡与被泡的问题,微博解决的是看和被看的问题,Linkedin则很专注和有效地解决了猎和被猎的问题。最近引起很多人关注的QUORA试图利用SNS重新发明问答网站,而Linkedin则似乎在更早之前就树立了SNS和垂直领域相结合的典范。



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