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面试MBA自我分析与定位七大问题

2014-10-13 11:16:41 来源:www.jianliw.com 责任编辑:简历网
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全国mba教育指导委员会规定各招生院校应积极探索有效的面试方式。个人面试、小组面试,或个人面试与小组面试相结合都是可以采取的方式。面试题要体现mba教育的特点,适合于选拔mba学生。可以采用简答题、案例分析题、论述题、决策模拟题、角色扮演题、辩论题、演讲题等各种题型。

  个人单独面试在mba面试中占据着重要地位,中涉及到的是个人自我介绍、与考官的一问一答、抽答题。随机抽答题目是很多学校采用的一种方式,可以包括简答题、案例分析题、论述题、决策模拟题、角色扮演题、辩论题、演讲题等各种形式的题目

  个人单独面试一般是这样从开场问候、自我介绍到回答考官提问,最后告别结束。下面我们从各个角度讲解个人单独面试。

 自我分析与定位

  mba面试考官要判断的是考生是否适合读mba,是否是其中的优秀者。要回答好考官的问题首先要做一下自我分析。这样回答问题就要中心和重点,有逻辑性,不至于在考官的追问下乱了阵脚。

  mba面试成功的基础,很大程度上取决于个人对自己的定位,以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。所谓自我定位,就是通过精心设计,强化个人特征中的某些方面,使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。在mba面试中,有关个人定位的问题是基本问题,也是经常会考到的问题。要想能够回答别人,必须先做好自我分析。

  做自我分析有这样几个方面的问题值得大家仔细的想想,最好用纸笔写下来:

  1.我是谁?

  听上去这个问题很好回答,其实还是要好好想想。
  我来自什么样的家庭、受过什么样的教育、地域和工作背景?这和看问题的角度、工作的动机、喜欢与什么样的人打交道有很强的关系。
  我是什么样的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格优点是什么?
  我有什么样的生活和工作信念与理想?
  我有哪些优点和缺点?具备能够持续学习的能力吗?具备自学的能力吗?喜欢和人打交道吗?平时喜欢和什么样的人打交道?
  我拥有什么?还缺少什么?这个方面的欲望有多强烈?
  我的满意度有多大?对生活质量、对工作环境、对同事的期望、对工作的强度等?
  我有哪些兴趣和爱好?这些兴趣和爱好与我日常工作的关联性有没有?
  我容易和人相处吗?我喜欢和什么样的人在一起?
  我容易被影响吗?我经常影响别人吗?
  我喜欢钱吗?如果对钱这个东西没有兴趣的人,是不应该选择来读mba学位的,因为mba学位就是学习对金钱取之有道的各种知识和技巧的。是完全不同于其他学科的,比如教育学、物理学、化学、人类学等。
我喜欢自律和讲原则吗? www.jianliw.com
  你还可以问自己很多类似的问题,甚至可以做自我测验,或者请别人来测验你的耐性、热情、激情、责任心等。询问自己这个问题,可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识,这样有助于对自己将来职业发展的筹划。

  2.我具备哪些先天和后天条件?

  这些问题可以由自己来回答,也可以请朋友来评判。
  我长相出众吗?可人吗?端正吗?令人烦吗?喜欢争执吗?为什么?(先天部分)
  如果将人们分为不同的类别,我属于哪种类型的人?
  我的家庭(父母、姐妹、太太、丈夫和孩子)是什么样的?(先天和后天部分)对我的影响是什么?
  我怕什么?不怕什么?(先天部分)
  我的教育情况和读书喜好?(后天部分)
  我的经历给予了我什么样的烙印?对我的未来意味着什么?(后天部分)
  我天生善于倾听?还是善于争执?是内向型的性格?还是外向型的性格?

  3.关于选择mba方面的原因等

  我为什么要选择mba?是为了将来的高薪、为了更高的学历、为了找到一份好工作,为了通过学习成为业界高手?
  我希望通过学习mba可以使自己在哪方面得到提高?
  我想选择mba的哪个方向?
  我选择mba的优势与劣势是什么?
  mba到底是一个什么样的东西?我是要达到大师级的水平还是普通的管理者的水平?
  怎样学习mba?

  4.通过mba学位的学习,我想达到什么样的人生目标和预期?具体化自己的目标:

  事业上面?要根据自身的特点和长处设定自己的业务奋斗领域,相对能够集中精力建立自己的专长。比如在市场营销、财务管理、资本运作、人力资源管理等相对焦点集中的领域内注意自己的业务发展。
  职位上面?自己对自身所具有的领导才能、影响能力、策划能力的分析和估计,设定自己最佳定位的企业内职位,作为一个职业经理人,要努力在这个方面建立自己的市场价码。
  财富上面?给自己勾画一个财富曲线,在自己职业生涯的过程中,不可能总是处在收入和职务的巅峰,即便是有,也是很小的概率存在的,要实事求是地为自己设定量化的奋斗目标。
  **层面?每个人都有自己的**地位,并且力求**对自己贡献和影响的认可,对于职业经理人来说,这也是很重要的,对自己应该有哪些要求呢?自己又具备哪些能力来达到呢?
  我的生命曲线(年龄、事业、财富、职位、**地位等)如何形成?可以勾画出一个综合的曲线来观察分析自己心目中的生命曲线,这个曲线在遇到各种事件的时候,都会有所偏离和重新定位,但是由于个人性格等天生素质的一定,每个人还是按照一定相关的规律性在运行,机遇是其中的很大因素之一。
  我的事业、职位、财富等在我心目中的定位?每个人其实在这几个目标的排列上有着不同的排列和追求,我自己不认为这里有太大的对和错的区别,完全和每个个人的价值观取向相关。
 5.什么会阻止我达到这些或这个目标?

  我的各种个性上的先天特点。(情绪化?喜欢张扬?喜欢沉默?没有耐心?喜欢单独千事情?喜欢和兴趣相投的人在一起共事?害怕独立做事情?)
  有没有语言障碍和人际沟通障碍?
  我的独特做人原则和脾性有哪些?
  碰到各种困难的时候我的态度通常会是什么样的?
  我对接触新的东西和知识有障碍否?或者对什么样的事情会可能有抵触情绪?

  6.我能否或如何克服这些阻力?

  我是否在各种情况下能够表现得意志坚定?
  通过学习我是否可以提升自己的认识和起大的变化?
  我是否可以通过注意自己的不足来达到一种境界?
  我的做人信念是否允许自己来达到自己设定的各种目标?
  我是否在下定决心做一件事情的情况下,可以长期坚持做下去?

  7.用执著的精神和悟性达到自己选定的目标

  从做事情和从事一件工作的时间长短来看自己的耐心程度?
  对别人认为是不可能做成功的事情自己如何去看?
  在自己的职业生涯和生活中是否有过独辟蹊径的经历?
  经常会出现对自己所做过的事情觉得有缺憾吗?
  对自己心仪已久的专业领域,如果没有既往的经历和学历,有决心和能力去通过学习与实践达到掌握和运用它的精髓部分吗?




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