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如何强化面试技巧?

2015-4-2 10:09:52 来源:www.jianliw.com 责任编辑:简历网
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首先,面试之前做好充分准备。能够事先了解一下你所应聘的公司的发展历史、组织结构、主营业务、产品类型以及服务理念等等(这些一般都可以在互联网上搜寻得到),会对你有很大的帮助。如果可能,尽量搜集一些有关你所应聘企业的经营状况及职位方面的信息。 

  其次,确定面试的风格。每个企业都有不同的企业文化,尤其是国有企业与日资企业、美资企业等等,面试风格大相径庭,这就要求你面试时的着装、谈吐都要符合这个公司的文化背景。比如应聘日资企业一定要表现得严谨,最好是穿裤装。美资企业则更青睐裙式套装,他们喜欢自信的人。 

  再次,面试的临场发挥。


  职业顾问提醒您注意以下几点:?


  准时:可以间接反映你的人品与工作风格; 

  重视细节:从一个侧面反映了你的形象; 

  举止得体:是面试官评价你的依据; 

  自信:体现你的活力和主见; 

  礼仪:体现你的商务技巧; 

  资料准备:体现你做事周详仔细; 

  不卑不亢:体现处事果断,从容应对; 

  在你未完全离开公司之前,你的一举一动仍然是处在面试人的视线之中,要加倍小心; 

  面试之后,写一份简短的ThankingNote给面试官。


  当然,贯穿在面试中的唯一主线就是―――如何以确凿的证据证明你是所应聘职位的最佳人选,换句话说,以上细节是建立在你胜任所应聘职位的基础之上的。




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