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面试中谈什么会给人留下好印象?

2015-6-1 20:58:26 来源:www.jianliw.com 责任编辑:简历网
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 本科生就业的形势一年比一年严峻,更别说大专生了,而有些单位宁愿要大专生也不要本科毕业生,这是什么原因呢?看了下面的例子你就知道了。   
  
  某设计院是国家甲级设计院,任务多,待遇高,不少应聘者竞相涉足,企求获得一职之位。
  
  某大学自动化工学院与该研究院同在一个城市,也是这座城市中的第三流大学,这个学校的一名大学生在求职时,先是自报学的是机械制造专业,然后非常认真地问对方有什么要求.
  
  设计院的一个老工程师告诉他主要是干绘图工作。 这位青年人马上说:“这是我最拿手的,我课余就帮人家绘图,3天一份,您可以当场试我。”
  
  老工程师露出了笑容。因为绘图很容易单并不容易做好,这种工作单调枯燥乏味,年轻人如果肯干,看来不是个眼高手低者。
  
  老工程师又问:“你搞过设计吗?”“搞过四个设计,都获了优秀,还有一个被实习工厂看中了。”他拿出了证书和获奖图纸。
  
  老工程师饶有兴趣地边看边聊:“搞设计要下现场,有时连轴转,你行吗?”小伙子拍着厚实的胸脯说:“没问题,让干什么就干什么,只是希望有机会再读个本科。”
  
  “没问题”。这回是老工程师拍胸脯。
  
  事后, 老工程师说:“这个学生的设计难度并不大,但实用。他不问待遇,不要求做办公室,而是希望继续学习,是个有事业心的青年。我们倒不在乎他是大专生,这种大专生可能比本科生更实干。”
  
  这位青年大学生语言朴素无华,他的成功,关键在于面谈时稳健沉着、谦虚谨慎,使老工程师由衷地欣赏这位青年大学生敬业爱业精神。


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