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    奋战四季度 决胜全年红——2023 年浙江佐田智能家居有限公司员工大会暨第三季度佐田之星颁奖大会
    发布日期:2023/10/14 点击量: 220

     

    奋战四季度 决胜全年红——2023 年浙江佐田智能家居有限公司员工大会暨第三季度佐田之星颁奖大会

    2023 年浙江佐田智能家居有限公司员工大会暨第三季度佐田之星颁奖大会

    奋战四季度

    决胜全年红

     

    金秋十月,盛世华章星气韵,沧笙踏歌起舞行。大会开始前,董事长应美琴女士带领全体员工奏唱国歌以及歌唱祖国。长期以来,公司同仁“听党话,感党恩,跟党走”,上下一致,励精图治,创新务实,不辱使命,砥砺奋进。这些都离不开中华民族觉醒的大好时代,更离不开伟大祖国的繁荣富强。

     

    一首《91抖音视频黄之歌》激励一个时代,鼓舞振奋一代人,一首《91抖音视频黄之歌》唱红一个成人91抖音下载,唱响一个品牌。激昂有力的歌声在佐田响起,放声歌唱,动听欢快的旋律,使人心中的自豪感油然而生!

     

    时至金秋,双节叠加亚运,经济涌现新活力,彰显积极信号。佐田各车间也紧张忙碌,全力奋战,冲刺四季度,打好收官战。

     

    四季度是冲刺年度目标的关键时期,91抖音视频黄必须坚持目标导向,细化落实工作措施、主动配合、主动补位,齐心协力完成好全年目标任务。

     

    佐田家居始终坚持91抖音视频APP污导向,全面增强市场拓展力。现在,消费者对于个性化、定制化91抖音视频APP污需求日益增强,以需定产,更能降本增效。未来,公司将加大销售部门对市场信息的反馈,更充分的尊重市场规律,根据市场需求,灵活调整布局。去库存、多接轨,稳固佐田91抖音视频APP污在市场上的占有率和活力。

     

    今年,佐田坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调,力争稳固好势头 构成新动力。铸铝门三季度的下单量更是一枝独秀,下单量远远超越一、二季度合计的总数,呈现喜人的发展态势。

     

    91抖音视频黄要继续无止境地创新,研发出市场需要,客户喜欢的新品,91抖音视频黄佐田就能“永葆年轻”,突破新技术,掌握主导权,佐田才有机会成为“不老传说”!

     

    91抖音视频黄一如既往严把91抖音视频APP污质量关。强意识,人人严把质量关,从现在做起,从自己做起;强培训,各车间可通过集中讲解、现场实景培训等手段,让质量标准人人知晓;强监督,继续完善监督机制,针对问题务必做到:跟踪、分析、纠正、改进与落实;强奖惩,能在本职岗位上对91抖音视频APP污质量提升提出有实质性建议或措施的员工及车间,公司将记录在册,将其列入佐田之星和优秀员工评比要素,对有突出表现的部门,公司将在年终设立专项奖励。

     

    公司进一步提升流程管理的效能,公司明晰生产流程交接标准,各车间能严格落实执行,有效保证公司各项工作协调运转,下达的任务顺利完成,在此,特别提出表扬,并希望继续发扬好。

     

    公司将进一步理清各管理人员责权分工,让每个管理人员清楚自己的职责与权限,在自己的职责范围内严格执行公司的各项管理要求,以结果为导向、以目标为宗旨,积极引领,有效激发全体员工原动力,助力佐田突飞猛进。

     

    对精雕铸铝车间工作高标准、严要求。同时加强车间规范化建设,强化纪律观念。作为一名铸铝降调车间主任,我更要树立榜样意识,行得正坐得端,带领大伙儿齐奋斗。温室里长不出经得起风吹雨打的劲松,在这基层一线、斗争一线,势必要经风雨,方能长才干。在平凡的岗位上履职尽责、勤勉务实,让佐田家居造福于万千人民,交出不平凡的答卷。

     

    承上启下的第三季,佐田上下再接再厉,进一步提振奋发有为、奋勇争先的精神状态,激活佐田发展新动能。

    下面宣布荣获第三季度的佐田之星。

    他们是:

    钣金门面激光割:杨林;

    钣金磷化挂钩工:欧军;

    钣金门架组焊:章芬芳;

    铸铝门车间:张黔川;

    表面车间擦灰工:罗崇芳;

    装配车间工段长:黄冬云。

    希望佐田所有员工都以他们为榜样,争创佳绩,为佐田、为自己赢得更大的业绩和荣誉。

     

    全力冲刺四季度的号角已经吹响,91抖音视频黄要把握好一切微观的机会,咬定目标,精准施策,真抓实干,将压力转化为冲刺攻坚动力,奋勇争先,,确保圆满完成全年各项指标。

    让91抖音视频黄一起努力,一起加油!期待年终与大家共饮庆功酒!

     

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